“三流的企业看业绩，二流企业看管理，一流企业看文化”，当今企业竞争，已不单单是资源和能力的竞争，企业文化已经成为当今成功企业的核心竞争力。基于当前的知识经济时代，企业文化的独特性将表现为企业差异化战略和企业的核心竞争力。企业文化建设是一个漫长并且复杂的过程，味巴哥根据自身发展情况及公司十多年的经营战略，总结了一套具有味巴哥特色的企业文化三步曲。
第一步：把握企业文化建设的着力点。
企业文化是以人为本的管理哲学，味巴哥食品有限公司越来越重视人在企业发展中的重要作用，所以打造独树一帜的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。 在新形势下，味巴哥认识到食品行业需要一大批不同层次、不同专业的人才，“尊重人才、提升自己”是味巴哥十六年来始终坚持的用人方针，我们必须把人才队伍建设作为企业文化建设的一部分。通过在公司内部营造尊重人、塑造人的文化氛围，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性。近年来，公司完善了招聘体制、晋升体系，定期举办团队活动，通过对员工进行目标教育，把员工的个人目标同企业发展紧密结合在一起，从而促进员工变被动为主动，自觉参与到公司的各项工作中。
公司要实现可持续发展，必须有一个长远的发展目标和发展规划，创新可以为企业文化注入活力，提升公司的文化建设水平。企业创新的关键是对旧的经营哲学、管理理念等进行创新，让公司的文化建设迈上一个新台阶。作为市场的竞争主体，公司应具备与现代市场经济相适应的能力，企业文化建设也应反映市场经济的要求。公司的发展战略只有得到全体员工的认同，才能发挥应有的导向作用，才能成为全体员工的行动纲领。随着网络科技的日益强化，在企业文化建设中，味巴哥充分利用网络载体，落实完善了官方微信、微博，在宣传公司产品、企业文化的同时适时开展线上活动，进一步明确了企业的发展方向，激发了员工的工作热情。
品质文化是永恒的主题。随着生活水平的提高和社会的进步，人们越来越关注生活的健康和食品的安全问题。今年食品行业的恶性质量事件屡屡发生，不断的将食品安全问题推向社会关注的焦点。味巴哥认为，食品安全问题其本质反映的是食品行业的品质文化是否在企业中得到足够重视。味巴哥的企业文化充分体现了对品质文化的重视，“品质就是企业的生命”的产品观、“品质决定市场，客户决定品牌”的市场理念，不断促使味巴哥完善质量管理体系，在“食品安全”方面塑造了行业典范，不断努力实现“打造百年美食品牌”的使命。近年来，味巴哥不仅得到了消费者的认可，也得到了官方认可，2015年，味巴哥荣获“放心消费创建活动先进单位”、“泰州市消费者信得过单位”等称号并被评为“长江三角洲地区名优食品”，这让我们对品质文化不断的重视倍加，并期望以此为动力，不断创新和超越，成为最富竞争力的行业领导者。
第二步：建立强有力的企业文化管理体系。
企业文化是管理的最高境界，它虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。企业文化建设是企业可持续发展的内驱力，是增强企业综合实力的切入点。
我公司自创立以来就以“为客户提供满意的服务”为目标，以品质至上为生产方向，以“团结、诚信、高效、创新”为指导方针，并取得了一定进展。强有力的文化管理体系不仅可以增强企业员工凝聚力，也可以后植企业的发展优势，推进企业稳健发展。现如今，在强有力的文化管理体系下，我公司所有员工日益增强了紧迫感和责任感，时刻牢记“打造百年美食品牌”的美好愿景，并将其落实到日常生活中去。在2015年10月的培训会议上，总经理张文跃向所有员工再一次强调“为客户提供满意服务”的重要理念，他表示，公司客户不仅是终端消费者这样的外部客户，也包括了企业员工在内的内部客户。只有各个部门、各个岗位把自己的客户服务好，才能向终端消费者提供真正优良的服务。在这样的先进理念下，我公司日益完善了企业文化管理体系，为公司的长远发展奠定了基石。
第三步：将企业文化融入生产经营中。
企业文化与生产经营的融合是指在企业发展过程中，企业文化与企业生产经营的有机结合。企业管理实践是企业文化的土壤和源泉。企业文化只有与企业的发展战略以及产品质量、品牌、服务等紧密融合，才能形成企业新的竞争优势。
一是注重企业品牌文化建设。通过打造企业品牌战略也是发挥企业文化作用的重要表现。品牌是企业的识别标志和精神象征，体现的是一种文化。2012年，亿泰公司成功打造了“味巴哥”品牌，将亿泰精神融入到“味巴哥”当中去，向消费者传达“团结、诚信、高效、创新”的企业观。2015年11月5日，“味巴哥”荣获长江三角洲地区名优食品荣誉称号，这无疑为我公司开拓市场、树立品牌文化打下了良好的基础，也为我公司创建“江苏省著名商标”奠定了基石。我公司在品牌建设中融入服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新的文化理念，逐步扩大影响力。公司要在激烈的市场竞争中不断发展壮大，必须拥有自己的品牌，并赋予品牌鲜明的文化内涵，使企业文化有效地转化为企业的品牌资源，打造出让消费者认可、具有市场竞争优势的知名品牌。
二是加强企业质量文化建设。质量是企业的生命。加强企业质量管理，必须要推进质量文化建设。企业要在市场竞争中立于不败之地，必须牢固树立质量第一的理念，建立和完善质量管理体系，提高企业质量竞争力。经过多年努力，我公司的产品和服务质量明显提升，2015年，公司通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系双认证。
三是强化企业安全文化建设。近年来，全国多地接连发生多起重特大安全生产事故，重大的人员伤亡和巨额的财产损失再次敲响警钟。没有安全何来发展？在企业发展过程中，必须始终把人的生命安全放在首位。11月3日，我公司开展了消防知识宣讲及消防演练活动，向公司全体员工讲解了各种灭火器的使用方法，实现安全文化建设整体功能的优化升级，公司的安全生产呈现出良好发展态势。对于味巴哥来说，安全无小事，人命大于天，企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价。
近年来，通过企业文化建设三步曲的实施，我公司从经营理念、人才理念、管理理念、团队理念、行为理念、学习理念、制度理念等多个方面整改，形成了良好的管理环境、工作氛围。味巴哥深知，只有高度重视企业文化建设才能不断增强企业竞争力，从而在经济全球化的浪潮中，使企业充满活力，永远处于不败之地。
